Если по-простому, то это регулярные проверки персонала на предмет выявления нарушений или злоупотреблений на рабочем месте. Также такие проверки проводятся и при приеме на работу.

Предположим, Вы собственник торгового предприятия. Есть менеджеры по продажам, которые за откаты занижают цены на продукцию. Есть складские рабочие, которые регулярно подворовывают. Есть водители, которые продают поддоны и также подворовывают. А еще есть особая категория сотрудников – лица, балующиеся наркотиками. Некоторые употребляют прямо на рабочем месте. И это сейчас одна из основных проблем наравне с воровством.
А теперь представьте, что будет, если во время проверки полиция обнаружит наркотики, скажем, на складе?

Если не заниматься выявлением этого бардака, то он будет только множиться до тех пор, пока не произойдёт беда или Вы не поймете, что больше не являетесь хозяином на своем предприятии.
Во избежание подобных ошибок проводятся скрининговые проверки. Раз в четыре месяца (это оптимальный срок, однако каждый случай индивидуален и период устанавливается исходя из конкретной ситуации) всех сотрудников проверяют на полиграфе на предмет:
– краж,
– злоупотреблений,
– халатного отношения к работе,
– употребления алкоголя и наркотиков на рабочем месте.

С одной стороны, Вы избавляетесь от нечестного на руку персонала, а с другой – новый сотрудник получает предупреждение от коллег, что будет проверка на полиграфе, что само по себе является мощным сдерживающим фактором.

Если у Вас есть дополнительные вопросы, то специалисты нашего «Бюро детекции лжи «Verum»» ответят Вам. Звоните на горячую линию по тел.: 8 (925) 289-47-36.