Скрининговая проверка при приеме на работу.
Как правило, кроме стандартных вопросов, касающихся, к примеру, Вашего взаимодействия с конкурентами работодателя, присутствуют вопросы, напрямую связанные с вакансией.

Если Вы устраиваетесь воспитателем в частный детский сад, то вопросов о жестоком обращении с детьми не миновать, хотите работать водителем – готовьтесь к тому, что Вас спросят о «левых» подработках и мошенничестве с бензином. Если претендуете на роль торгового работника, то, скорее всего, Вам зададут вопрос о хищениях на предыдущих местах работы. То есть вопросы будут задаваться строго по темам.

Во время плановой проверки на полиграфе у Вас, вероятнее всего, поинтересуются, совершали ли Вы противоправные деяния на рабочем месте с момента последней проверки или с момента поступления на работу.

Служебные расследования. Здесь все зависит от характера происшествия. Но, как правило, вопросы будут сводиться к уменьшению числа подозреваемых и вычислению виновного.

О чем Вас не имеет права спрашивать полиграфолог? Нельзя задавать вопросы интимного характера, о политике или религии, а также личные. Понятие «личного вопроса» достаточно расплывчато, поэтому определять, нужно ли отвечать на тот или иной вопрос для прохождения проверки, Вам придется самостоятельно.

Кроме того, в любой момент можно отказаться от проведения психофизического исследования с использованием полиграфа. О том, к каким последствиям приводит отказ от прохождения проверки на полиграфе, мы писали здесь.

Как отвечать на вопросы во время проведения психофизиологического исследования с использованием полиграфа? Отвечать надо «да» или «нет». В отдельных случаях, когда полиграфолог просит об этом, надо давать развернутый ответ.

Если у Вас есть дополнительные вопросы, то специалисты «Бюро детекции лжи «Verum»» ответят Вам. Звоните на горячую линию по тел.: 8 (925) 289-47-36.