Прямого запрета на проведение психофизиологического исследования с использованием полиграфа в Трудовом кодексе нет.

Данные проверки могут быть урегулированы внутренним уставом организации. Например, если в трудовом договоре или в должностной инструкции, которую обычно все подписывают не глядя, указано, что в случае требования работодателя Вы обязаны пройти проверку на полиграфе (Вы должны быть ознакомлены с вопросами), то при отказе Вас могут уволить. То есть заставить проходить полиграф Вас не могут, но уволить в случае отказа от прохождения проверки на полиграфе могут.

Другой разговор, если требование пройти полиграф не зафиксировано ни в договоре, ни в должностной инструкции. Здесь Вас могут лишь попросить пройти проверку. Чем чреваты отказы в подобных просьбах, мы писали здесь.

Кстати, любая проверка на полиграфе возможна только после письменного и добровольного согласия испытуемого. Кроме того, Вы в любой момент можете прервать психофизиологическое тестирование с использованием полиграфа без объяснения причин.

Если у Вас есть дополнительные вопросы, то специалисты нашего «Бюро детекции лжи «Verum»» ответят Вам. Звоните на горячую линию по тел.: 8 (925) 289-47-36.